2026/11/11

シーカ・ジャパンは、2026年10月、全国4校の中学生・高校生計23名を赤坂本社に迎え、キャリア教育を目的とした企業訪問プログラムを実施しました。本プログラムでは、社員との対話や体験型ワークを通じて、企業の仕事や役割を知り、働くことについて考える機会を提供しました。

■    実施の背景

文部科学省は、子ども一人ひとりの社会的・職業的自立に向け、その基盤となる能力や態度を育むキャリア教育を推進して、学校と地域・社会が連携して取り組むことの重要性を示しています。シーカ・ジャパンも、社会貢献プログラム「シーカ・ケアーズ」の重点分野の一つとして、子どもや若者への教育支援に取り組んでいます。こうした中、学校と企業をつなぐ株式会社ミューズから企業訪問の提案を受け、シーカの会社や事業を題材にし、仕事やキャリアについて学ぶプログラムを企画・実施しました。

 

■    プログラム内容

会社・事業・社員紹介では、シーカの事業概要や、製品・技術が社会や暮らしをどのように支えているのかを紹介しました。また、社員の仕事内容やキャリアについても取り上げ、実際にどのような仕事に携わっているのかを伝えました。質疑応答では、事業や仕事に関する質問に加え、海外との関わりやグローバル企業で働くことについても質問が寄せられました。
後半には、社会やお客様の課題から解決策を考える体験型ワークを実施しました。生徒たちは、建物や暮らしにまつわる課題を題材に、「未来の建物」や「新しいシーカ製品」をグループで企画し、それぞれのアイデアを発表しました。さらに、こうしたアイデアを実際の製品として形にし、お客様に届けるまでには、さまざまな仕事や役割が関わっていることも紹介しました。

 

■    参加した生徒の声

「普段、将来について考えることがあまりなかったので、とても良いきっかけになりました。」
「社会について分からないことが多いですが、今日のお話を聞いて、これからが楽しみになりました。いつか社会に貢献できるように頑張ります。」

 

■ 実施概要

実施日学校名訪問人数
10月6日福岡県立八幡高等学校 2年生7名
10月8日木更津市立木更津第二中学校 2年生4名
10月28日新庄市明倫学園 3年生7名
10月29日成田市立吾妻中学校 2年生5名

 

■    当日の様子

当日の様子
当日の様子