採用情報

  • Why Join Us

    Why Join Us

    シーカであなたは、価値(強い協調性や持続性、革新性)に基づいた企業文化を見つけるでしょう。私たちは多くを期待しますが、提供するものも多くあります。

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  • Success Factors

    Success Factors

    私たちは従業員が、ビジネスプロセスの変化、競合や顧客の態度の変化、高まる顧客の要求などをマネジメントできるよう成長をサポートします。

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  • Building Trust

    Building Trust

    信頼とは過去の実績と未来への約束です。
    大事なことは、「私たちが何を言うか」だけではなく、何よりも「私たちが何をするか」にあります。
    したがって、私たちは世界中のあらゆる地域でそれぞれの役割をもつシーカの従業員たちに『ビルディングトラスト』の理解とこのスローガンを遵守するための行動を求めています。

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